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      1. 2018年提高員工滿意度重點課題揭榜

        上海匯眾 發布日期: 2018-06-05 查看次數: 742
        428日,“激發創新升級服務”上汽集團2018年提升員工滿意度重點課題揭榜發布會在上海東方萬國企業中心舉行。25位來自上汽集團旗下各企業代表展示交流各黨組織的工作特色。其中,來自上海匯眾的技術中心分黨委、安亭廠分黨委、汽底廠分黨委均揭榜成功。同時,安亭廠“智·匯--聚力智能制造,為一線賦能”獲得十佳揭榜獎。
        據悉,本次課題發布分創新氛圍營造、創新人才培育、員工能力提升及精神激勵構建四個課題。邀請了戰略評審、專家評審、專業評審及大眾評審,分別從引領方向,集團、企業視角,外部專家視角進行評分。
        1、        E=mc²工程師能量激活方程式
        在這樣一個全新時代,加速培育創新人才已然成為汽車行業的焦點,更是上海匯眾技術中心分黨委為企業、員工和團隊服務的實踐重點。
        發布方:技術中心分黨委
        課題:創新人才培育
        2、        智·匯--聚力智能制造,為一線賦能
        安亭廠黨委通過智慧、智心、智造三個階段,搭建“五大平臺”,提升“六項能力”,為建設智能工廠打造高素質員工隊伍。
        發布方:安亭廠分黨委
        課題:員工能力提升
        3、        精銳·YING,激發向上的力量
        汽底廠黨委以“精銳”子文化為引領,從員工情感、成長及價值需求出發,通過“三Ying” 工作平臺開展精神激勵,實現企業與員工共贏。
        發布方:汽底廠分黨委
        課題:精神激勵構建

         

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